เครดิต ฟรี 20 ไม่ ต้อง ฝาก ไม่ ต้อง แชร์ 2024
เครดิต ฟรี 20 ไม่ ต้อง ฝาก ไม่ ต้อง แชร์ 2024
เครดิต ฟรี 20 ไม่ ต้อง ฝาก ไม่ ต้อง แชร์ 2024
SCI จัดได้ว่าเป็นหุ้นที่แข็งแรงมากตัวหนึ่งในตลาด ในรอบ 4 เดือนที่ผ่านมา นอกจากทิศทางจะฟื้นตัวเป็นจริงเป็นจังแล้ว ปริมาณโวลุ่มก็แน่นหนาทุกวัน แถมกองทุนขนาดยักษ์จากต่างประเทศก็ยังต้องเข้ามาถือหุ้นกันขนาดนั้น ล่าสุดขนาดของ market cap ขึ้นมาอยู่ที่ 7.5 พันล้านบาท แล้วถ้าประเมินอนาคตมีโอกาสที่จะเข้าไปติด SET 50 ไม่ยากกองทุนดังกล่าวนี้เข้ามาถือหุ้นใครมักจะมองผลตอบแทนเป็นเท่าตัวและมักจะเป็นหุ้นที่มีขนาดใหญ่ขึ้นในที่สุด จับตา SCI ให้ดีหุ้นน้องใหม่ที่จะกลายเป็นของใหญ่ประจำกระดานในไม่ช้า
ทั้งนี้ โครงการ BEYOND EVEREST แบ่งการลงทุนเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกเป็นการขยายกำลังการผลิตโอเลฟินส์ ทั้งเอทิลีน และโพรพิลีน เพิ่มขึ้น 50% หรือได้เอทิลีน 1.5-1.6 แสนตัน/ปี และโพรพิลีน 7-8 หมื่นตัน/ปี จากกำลังการผลิตปัจจุบันโอเลฟินส์ที่กว่า 4 แสนตัน/ปี ซึ่งในส่วนนี้เบื้องต้นคาดว่าจะใช้เงินลงทุน 200-300 ล้านเหรียญสหรัฐ แต่ผลการศึกษาพบว่ามีมูลค่าลงทุนสูงถึง 400-500 ล้านเหรียญสหรัฐ ทำให้ได้รับอัตราผลตอบแทนจากการลงทุน (IRR) ไม่ถึง 14% ไม่คุ้มค่ากับการลงทุน จึงต้องพิจารณารายละเอียดอีกครั้ง
ทั้งนี้ โครงการ BEYOND EVEREST แบ่งการลงทุนเป็น 2 ส่วน ส่วนแรกเป็นการขยายกำลังการผลิตโอเลฟินส์ ทั้งเอทิลีน และโพรพิลีน เพิ่มขึ้น 50% หรือได้เอทิลีน 1.5-1.6 แสนตัน/ปี และโพรพิลีน 7-8 หมื่นตัน/ปี จากกำลังการผลิตปัจจุบันโอเลฟินส์ที่กว่า 4 แสนตัน/ปี ซึ่งในส่วนนี้เบื้องต้นคาดว่าจะใช้เงินลงทุน 200-300 ล้านเหรียญสหรัฐ แต่ผลการศึกษาพบว่ามีมูลค่าลงทุนสูงถึง 400-500 ล้านเหรียญสหรัฐ ทำให้ได้รับอัตราผลตอบแทนจากการลงทุน (IRR) ไม่ถึง 14% ไม่คุ้มค่ากับการลงทุน จึงต้องพิจารณารายละเอียดอีกครั้ง
นักลงทุนจับตาดูข้อมูลเศรษฐกิจที่สำคัญของสหรัฐในสัปดาห์นี้ โดยในวันนี้สหรัฐจะเปิดเผยจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกรายสัปดาห์ ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) เดือนก.ย. ดัชนีภาวะธุรกิจโดยรวม (Empire State Index) เดือนต.ค.ผลการสำรวจภาวะธุรกิจเดือนต.ค.จากเฟดฟิลาเดลเฟีย ส่วนในวันศุกร์ สหรัฐจะเปิดเผยข้อมูลเงินทุนไหลเข้าและยอดซื้อพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐของต่างชาติเดือนส.ค. การผลิตภาคอุตสาหกรรม-อัตราการใช้กำลังการผลิตเดือนก.ย. ดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภคช่วงต้นเดือนต.ค.จากมหาวิทยาลัยมิชิแกน
ซึ่งการปรับโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน ได้แก่ การปรับโครงสร้างคณะกรรมการ จากเดิมที่มีคณะกรรมการบริหาร 3 คณะ คือ คณะกรรมการจัดการ (Management Board) คณะกรรมการบริหาร (Executive Board) และคณะกรรมการบริษัท (Board of Director) มาเป็นโครงสร้างใหม่ คือ การควบรวมคณะกรรมการจัดการและคณะกรรมการบริหารเข้าด้วยกัน พร้อมกับลดจำนวนคณะกรรมการต่างๆให้มีความเหมาะสม แต่ยังคงสอดคล้องและเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ โดยคาดว่าการปรับลดคณะกรรมการ และจำนวนกรรมการดังกล่าว จะช่วยให้การบริหารมีความคล่องตัวมากขึ้น
เครดิต ฟรี 20 ไม่ ต้อง ฝาก ไม่ ต้อง แชร์ 2024 ผ่อน โทรศัพท์ เฟิ ร์ ส ช้อย 0
B7fksJi98N